prikaz prve stranice dokumenta ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET
2018. urn:nbn:hr:180:939539
Zlački, Ivanka
Poslovno veleučilište Zagreb

Citirajte ovaj rad

Zlački, I. (2018). ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET (Završni rad). Zagreb: Poslovno veleučilište Zagreb. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:939539

Zlački, Ivanka. "ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET." Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:939539

Zlački, Ivanka. "ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET." Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:939539

Zlački, I. (2018). 'ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET', Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, citirano: 17.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:939539

Zlački I. ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET [Završni rad]. Zagreb: Poslovno veleučilište Zagreb; 2018 [pristupljeno 17.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:939539

I. Zlački, "ULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET", Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:939539

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:939539
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovULOGA UPRAVLJAČKE KULTURE U UPRAVLJAČKOJ KONCEPCIJI PRIMJER ZET
Naslov (engleski)The role of management culture in a management conception – ZET example
AutorIvanka Zlački
MentorIvan Tolić (mentor)
Član povjerenstvaŽeljka Zavišić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaNeven Šipić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Poslovno veleučilište Zagreb
Zagreb
Datum i država obrane2018-10-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U radu se povezuje važnost korporativnog upravljanja s društvenom odgovornošću tvrtke, odnosno značaj dobrog korporativnog upravljanja i utjecaja na društvenu odgovornost te društvo općenito. Korporacija bi se trebala odgovorno ponašati u tri izrazito važna segmenta, odnosno dimenzije, a to su: poslovna etika, društvena odgovornost te ideologija vrijednosti i stajališta kao ključni dijelovi organizacijske kulture. Moramo reći da su sve tri dimenzije međusobno povezane i utječu jedna na drugu, iako imaju korijene iz različitih znanstvenih disciplina. Isticanjem organizacijske kulture i pokazivanjem društvene odgovornosti, organizacija se predstavlja kao institucija kojoj je stalo do društvene sredine u kojoj djeluje, a isto tako i do ljudi koji u njoj rade.
Sažetak (engleski)
The paper links the importance of corporate governance with the social responsibility of companies, respectively the importance of good corporate governance and the impact on social responsibility and society in general. The corporation should behave responsibly in three dimensions: business ethics, social responsibility and ideology of values and attitudes as key parts of the organizational culture. We have to say that all three dimensions are interrelated and influence each other even though they have roots in various scientific disciplines. By emphasizing the organizational culture and demonstrating social responsibility, the organization presents itself as an institution that cares about the social environment in which it operates, as well as to the people who work there.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:180:939539
Studijski programNaziv: Marketing i komunikacije
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-11-05 11:52:52