prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU
2018. urn:nbn:hr:180:663882
Žalac, Matea
Poslovno veleučilište Zagreb

Citirajte ovaj rad

Žalac, M. (2018). UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU (Završni rad). Zagreb: Poslovno veleučilište Zagreb. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:663882

Žalac, Matea. "UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU." Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:663882

Žalac, Matea. "UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU." Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:663882

Žalac, M. (2018). 'UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU', Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, citirano: 22.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:663882

Žalac M. UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU [Završni rad]. Zagreb: Poslovno veleučilište Zagreb; 2018 [pristupljeno 22.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:663882

M. Žalac, "UTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU", Završni rad, Poslovno veleučilište Zagreb, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:663882

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:180:663882
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ KOMUNIKACIJE NA KORPORACIJSKU KULTURU
Naslov (engleski)Impact of communications on corporate culture
AutorMatea Žalac
MentorDijana Vuković (mentor)
Član povjerenstvaGoran Luburić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDorotea Milas (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Poslovno veleučilište Zagreb
Zagreb
Datum i država obrane2018-09-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Komunikologija
Sažetak
Korporacijska kultura je skup vrijednosti, normi i običaja kojima se reguliraju odnosi između ljudi u određenoj korporaciji. Komunikacija je prijenos informacija od pošiljatelja k primatelju uz uvjet da primatelj razumije informaciju. Komunikacija je temeljni proces bez kojeg korporacija ne bi mogla funkcionirati, stoga značajnu ulogu u korporacijskoj kulturi ima korporacijska komunikacija. Njezin osnovni zadatak je informiranje i edukacija svih zaposlenih u korporaciji, informiranje šire javnosti. Da bi komunikacija bila učinkovita mora biti efikasna i efektivna, jer je učinkovita komunikacija je osnova uspješnosti poslovanja svake korporacije. Svaka korporacija ima svoju kulturu, mreže informacija te organizacijske odnose, što uvelike utječe na odrednice i specifičnosti komunikacijskih odnosa unutar korporacije.
Sažetak (engleski)
Corporate culture is a set of values, norms and customs that regulate relationships between people in a particular corporation. Communication is the transfer of information from the sender to the recipient provided that the recipient understands the information. Communication is the underlying process without which a corporation can not function, so a significant role in corporate culture has corporate communication. Its basic task is to inform and educate all employees in the corporation, to inform the general public. In order for communication to be effective it should be efficient and effective, because effective communication is the basis for the success of each corporation's operations. It is characteristic that each corporation has its own culture, network information and organizational relationships, which greatly influences the determinants and specifics of communication relationships within the corporation.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:180:663882
Studijski programNaziv: Marketing i komunikacije
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-01-18 10:15:31