Pages
-
-
MOBILNA APLIKACIJA ZGPARK PRIMJENA I UČINCI INTEGRIRANE MARKETINŠKE KOMUNIKACIJE
-
Marija Mikulić U ovom radu cjelovito je obrađen pojam integrirane marketinške komunikacije sa svojim promocijskim elementima: oglašavanje, izravna marketinška komunikacija, unaprjeđenje prodaje, osobna prodaja, odnosi s javnošću, publicitet i vanjsko oglašavanje. Pobliže su se definirali osnovni pojmovi i teorijska pozadina komunikacije, integrirane marketinške komunikacije, kao i empirijski prezentirala i istražila primjena integrirane marketinške komunikacije za mobilnu aplikaciju ZgPark....
-
-
MOBILNO BANKARSTVO
-
Josipa Tipurić U suvremenom svijetu internet i informatičke tehnologije imaju važan utjecaj na razvoj trgovine. Prednosti koje pruža elektronički način poslovanja očituju se u smanjenju troškova poslovanja, kraćem vremenu isporuke, većem izboru robe i usluga. Između ostalog, takav način poslovanja skraćuje vrijeme između plaćanja i prijema roba ili usluga. Broj korisnika interneta svakim je danom sve veći, a današnja nam informatička tehnologija omogućuje sofisticiranije prodajne procese....
-
-
MODELI LOGISTIČKIH USLUGA – NA PRIMJERU PODUZEĆA KUEHNE & NAGEL
-
Petra Horvatek Ovaj završni rad obuhvaća neke bitne elemente logistike time da se naglasak stavlja na logistička poduzeća i logističke usluge koje ona pružaju. Obuhvaćena je logistika u Hrvatskoj, te poslovanje logističkog poduzeća Kuehne & Nagel. Detaljnije je opisano njegovo poslovanje, poslovna mreža, sama djelatnost i prikazan je pregled logističke ponude usluga poduzeća. Kao bitan element procesa logistike detaljnije su opisani i podprocesi logističkih sustava i podsustava.
-
-
MODELIRANJE DISTRIBUCIJE PUTOVANJA U JAVNOM GRADSKOM PRIJEVOZU – TRAMVAJSKA LINIJA BROJ 6
-
Dubravka Čukelj Tema završnog rada je modeliranje distribucije putovanja u javnom gradskom prijevozu putnika na primjeru tramvajske linije broj 6. Prikupljenim podacima utvrdit će se da je upravljanje prijevoznom potražnjom moguće utjecati na vrijeme putovanja, način putovanja, izbor rute, ali i na izbor krajnjega odredišta koje će putnik izabrati na svom putovanju. Za poboljšanje tramvajske linije broj 6 su potrebne temeljne rekonstrukcije i korekcije, u vidu izdvajanja traka od ostatka prometa te...
-
-
MOGUĆNOST KREDITIRANJA STANOVNIŠTVA ISPOD GRANICE SIROMAŠTVA
-
Marina Šukunda Predmet istraživanja u ovom radu je mogućnost kreditiranja osoba ispod granice siromaštva. Cilj rada bio je istražiti mogućnosti kreditiranja građana ispod granice siromaštva, polazeći od modela kreditiranja Grameen banke. Cilj je također bio odgovoriti na postavljena istraživačka pitanja. Mikrokrediti su zajmovi od maksimalno 150 dolara. Najčešće se radi o kreditiranju u zemljama trećeg svijeta čije se stanovništvo nalazi ispod granice siromaštva. Svjesnost o činjenici da...
-
-
MOTIVACIJA DJELATNIKA I USPJEŠNO UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA
-
Marijana Mihalj Ovim radom prikazuje se upravljanje ljudskim potencijalima na temelju znanstvene discipline menadžmenta koji obuhvaćaju niz povezanih aktivnosti neke organizacije. Ljudski resursi su ti koji kreiraju organizacijsku strategiju poduzeća, njihove kompentecije, vještine, znanja i samim time čine da je organizacija tamo gdje želi biti. Motivacija za rad je jedan od vodećih problema na području upravaljanja ljudskim potencijalima, u radu su prikazane teorije motivacije te materijalne i...
-
-
MOTIVACIJA DJELATNIKA KAO STRATEŠKI VAŽAN ČIMBENIK USPJEHA PODUZEĆA
-
Nina Žiković Ljudi su najvažniji resurs svakog poduzeća. Njihova znanja i vještine pridonose poslovanju poduzeća te se iz tog razloga motivacija i zadovoljstvo zaposlenika nalaze u središtu upravljanja ljudskim potencijalima. Također, važna pretpostavka uspješnosti i motivacije je razumijevanje zadataka, želja za stjecanjem znanja te mogućnost rasta i razvoja.
Motivacija je nešto što ljude pokreće. Od motivacije za zadovoljenjem osnovnih fizioloških i psihičkih potreba do viših...
-
-
MOTIVACIJA DJELATNIKA KAO VAŽAN ČIMBENIK USPJEHA PODUZEĆA NA PRIMJERU IZ PRAKSE
-
Ivan Juričan Cilj ovog rada jest prikazati važnost motivacije djelatnika, teorijske metode i tehnike motiviranja te praktične primjere kako menadžeri i uprave unutar različitih sektora poduzeća motiviraju svoje zaposlenike. Primjeri iz prakse pokazuju da je svaki motivator dobar motivator ukoliko je uspješan u odnosima s ljudima. Svakom uspješnom poslovanju pridonosi i interno korporativno komuniciranje odnosno odnos između članova organizacije te njezino usmjerenje postizanju ciljeva...
-
-
MOTIVACIJA GLASAČA – MORALNO UTEMELJENE ODLUKE I ODGOVORNOSTI POLITIČKIH KAMPANJA
-
Martina Barbir Atraktivan predmet današnjih društvenih istraživanja upravo su izborni procesi i glasačko ponašanje pojedinca. Na motivaciju glasača mogu utjecati brojni čimbenici. Prema novijim istraživanjima, dominantna odrednica političkog ponašanja i glasačkih preferencija jesu osobine ličnosti pojedinca i vrijednosna orijentacija. Neka istraživanja upućuju na smanjenje stupnja nacionalnog ponosa, problem općeprisutne nezainteresiranosti te problematika vezana za medijski okoliš koji...
-
-
MOTIVACIJA PRODAJNOG OSOBLJA
-
Ozana Mijatović Osobna prodaja, puno je više od doticaja s kupcem pri odabiru nekog proizvoda. Ona je proces istraživanja zadovoljavanja kupaca, pružanja obavijesti, nuđenja, tj. sugeriranja proizvoda koji će zadovoljiti potrebe kupaca, kao i pružanja poslijeprodajnih usluga, kako bi se postiglo dugoročno zadovoljstvo i s njima izgradio dugoročni odnos. Danas se s prodajom susrećemo u gotovo svim oblicima ljudskih djelatnosti, kao primjerice: u zdravstu, trgovini, proizvodnji, školstvu, bankarstvu...
-
-
MOTIVI STUDENATA ZA VOLONTIRANJE
-
Ana-Marija Majić Završni rad „Motivi za volontiranje“ donosi obrađenu analizu provedenu na uzorku od šest studenata pomažućih profesija. Vodeći se metodologijom dobiveni rezultati govore o altruističnim i egoističnim razlozima radi kojih pojedinac pristupa ovakvom djelovanju. Rad se osvrće na postojeća istraživanja u literaturi, kako bi se potkrijepila dobivena empirijska građa nastala putem polustruktuiranog intervjua. Volontiranje postaje goruća tema pogotovo u današnje vrijeme...
-
-
MOĆ PERSUAZIJE I POTICANJE POŽELJNOG PONAŠANJA
-
Petra Pavlek Tema ovog rada je predvidljivost ljudskog ponašanja, uvjeravanje i manipulacija ljudima. Kroz rad ćemo se upoznati s univerzalnim psihološkim procesima koji su zajednički većini ljudi, načinima formiranja ponašanja i stavova te tehnikama utjecaja i manipulacije koje se koriste u svrhu upravljanja ljudima. Obratit ćemo pažnju i na široki raspon motiva koji utječu na ponašanje, misli i osjećaje. Spomenut ćemo i persuazivnu komunikaciju koja se koristi za upravljanje...
Pages
